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人才培訓

 

 

企業內部建立起系統的、與企業發展以及人力資源管理相配套的培訓管理體系、培訓課程體系以及培訓實施體系,使員工自我培訓和企業培訓緊密結合,使員工把個人素質的提高同職業培訓的要求緊密結合,讓員工在服務企業、推動企業發展的同時,也能按照明確清晰的職業發展目標,實現自身的價值。

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